怎样实行职工会籍确认制度

一、会籍确认的基本概念 

根据《工会会员会籍管理办法》第2条，工会会员会籍是指职工履行入会手续后，工会组织确认其会员资格的依据。 

二、会籍确认的通用流程  

1. 申请与审批 

依据《工会会员会籍管理办法》第5条，职工通过口头、书面或互联网渠道提出入会申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》。  

经基层工会审核批准后，即成为中华全国总工会会员，发放《中华全国总工会会员证》或会员卡，作为身份凭证。 

2. 未建立工会的单位 

《工会会员会籍管理办法》第6条，职工可向上级工会提出入会申请，由上级工会指导加入；待用人单位建立工会后，及时办理会籍接转手续。  

3. 灵活就业人员 

《工会会员会籍管理办法》第7条，非全日制等形式灵活就业的职工，可选择加入所在单位工会，或所在地的乡镇（街道）、开发区、村（社区）工会及行业工会联合会，会籍由上级工会管理。

三、特殊情形的会籍确认规定  

1. 建筑行业农民工 

建筑行业农民工一般以地域籍贯划分，职工在各个建筑项目间的流动性较大，可以选择其所在的劳务公司入会。尚未加入劳务公司工会的职工，可以在施工现场项目部入会，由项目部工会在施工现场醒目位置公示入会流程，农民工入会后要及时编制和更新项目部会员名册。

2.劳务派遣工  

《工会会员会籍管理办法》第9条， 优先加入劳务派遣单位工会也可以在用工单位加入工会。劳务派遣单位没有建立工会的，劳务派遣工在用工单位加入工会。在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等方面的责任与义务。

加入劳务派遣单位工会（含委托用工单位管理）的会员，其会籍由劳务派遣单位工会管理。加入用工单位工会的会员会籍由用工单位工会管理。

3.外籍及无国籍人员       

符合法律规定的入会条件的外籍（无国籍）职工，自愿申请加入中国工会，可吸纳其为会员。在实践中，不公开宣传动员。外籍（无国籍）会员离开中国，收回其会员凭证，不接转会员组织关系，市总工会可依外籍（无国籍）职工申请，发放参加过中国工会的证明信。

4. 离退休返聘人员 

《工会会员会籍管理办法》第17条，会员退休（含提前退休）后，在原单位工会办理保留会籍手续。退休后再返聘参加工作的会员，保留会籍不作变动。

第18条 内部退养的会员，其会籍暂不作变动，待其按国家有关规定正式办理退休手续后，办理保留会籍手续。

5. 再就业或失业会员 

《工会会员会籍管理办法》第19条，再就业者转入新单位工会；新单位未建工会的，会籍暂由居住地工会保管；失业期间由原单位办理会籍保留，就业后接转。